REFORMA LABORAL CASI LISTA…..OUTSOURCINGS EN ENTREDICHO
Con la insistencia de los diputados perredistas y panistas, el PRI ha tenido que lidiar en 45 articulos de los mil y tantos articulos de la Ley Federal del Trabajo, que estan a discusión, gracias a las intensos dialogos y exigencias del sector patronal, que a todas luces pretenden sesgar sus responsabilidades con cierto sector de trabajadores….y eso sin duda va a ocasionar que la injusticia laboral se acentue mas en los proximos años.
El dictamen esta casi listo en lo referente a la reforma laboral, pero se encuentran encorchetados 45 articulos de la LFT, en los que aun no hay consenso de los señores legisladores…y eso que el dictamen final elaborado por el priista Armando Neyra sera la base de las discusiones finales…
Y no hay acuerdo en temas tales como: modalidades de contratación, porque esto le ha causado cierto resquemor a los empresarios, pues los contratos pueden ser modificados y en cierto modo, alterados para que sin responsabilidad cual ninguna para la parte contratante sean despedidos los trabajadores que no den el ancho o no les guste como trabajen…tambien la limitación del pago de los salarios caidos a un año, cuando la huelga no se reconozca o no sea aceptada por la parte patronal, pues se han dado casos de que los salarios llegan a ser tan altos por el tiempo transcurrido entre la huelga y el arreglo que la empresa ya es de los trabajadores y alli tienen razón los patrones, pero si eso no les obliga a dialogar, mucho menos sera cuando la huelga fije salarios caidos hasta un año, quieren se haga publico el registro de sindicatos y la elección de las directivas sindicales por voto libre, universal, secreto y directo, que se haga publico por Internet…
Y hay desacuerdos como en el tema de la supresión de la clausula de exclusión, supuestamente porque le hacen el feo los directivos sindicales a un trabajador que les sale respondon., la modificación del procedimiento para estallar una huelga, el tema del outsourcing, o la subcontratación, y la forma de la terminación de las relaciones de trabajo al arbitrio del patron…y estas son medidas que los patrones tomaran como el azadon, para aca y nada para alla..
Pero tambien hay que destacar que hay 100 articulos en los que ya hay consenso total, entre ellos los que destacan considerar los derechos laborales como derechos humanos, la intervención de la inspección del trabajo en caso de utilizar menores de 14 años, incluir el termino productividad como factor para determinar el salario, trabajo para estudiantes y profesionalización, asi como la modernización de las juntas de conciliación y arbitraje.
Por lo pronto, el PRI ha planteado modificar 200 articulos de los 1,010 articulos de la Ley Federal del Trabajo, el PAN pretende reformar 400 y el PRD, 600…ha mendigos, quieren hacer una ley federal del trabajo nueva…y creemos que sea con fines fregativos y nada justos para el trabajador…y si los diputados los modifican asi, que friega les va a poner la clase trabajadora….pero en fin, parece que la CTM se ha puesto en el plan de no participar , pues consideran que no pueden hacer nada frente al poder economico que ya les llegaron al precio a los diputados….pudiera ser, quien sabe, tal vez…no lo se..
LOS OUTSOURCINGS…afectan la estabilidad del empleo, pues en este regimen panista se ha abusado de esta figura que ni es legal, ni es aceptada, pero no les queda de otra a los trabajadores mas que acatar la situación…pues el empleo que ha aumentado es precario, se ha llegado al autoempleo, bajos ingresos laborales, desprotección social y nula creación de antigüedad laboral, son algunos de los riesgos que advierten especialistas laborales si no se llega a la regularización del OUTSOURCING y tocado en la reforma laboral que se discute en el congreso de la unión.. se ha generado mucho movimiento en rotación laboral en mas de un 72% del personal contratado asi, por outsourcing…por grandes empresas y evadir asi, pago de cantidades de dinero por concepto de salarios justos, utilidades, aguinaldos, indemnizaciones con antigüedad. Si la CTM no se pone aguzada les van a ganar el mandado, como ya se los han ganado al bajar la guardia en los ultimos años …los tienen agarrados de las tepalhuanas para que no griten, ni exijan y se callen….saludos a usted que me lee..
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