MI PUNTO DE VISTA...POR HUMBERTO SALINAS S.
CAMBIOS A LA LEY LABORAL, EN BENEFICIO DE EMPRESARIOS?...
quiza esa sea la verdadera intención del señor Felipe Calderon, quien al cuarto para las doce, envia a los congresistas mexicanos, una propuesta en ese sentido, darle a los patrones el juguetito que tanto habian pedido para su propio beneficio.
y tienen razon en cierto modo, porque por ejemplo, hablando de salarios caidos, se les hace desproporcionado que la ley federal del trabajo, hable de este tema, cuando las juntas de conciliación tardan tantos años para resolver un problema laboral, que les lleva a pagar salarios caidos exorbitantes llegando al caso de que empresas han preferido cerrar sus puertas que pagar...
y que les hagan este milagro si seria bueno....
pero en el asunto de la pulverización de los salarios que perjujdicaria a los trabajadores, si esta por verse, porque empresas como MC DONALDS, PIZZA HUT, SEVEN O LEVEN, Y OTRAS EXTRANJERAS MAS, ya estan pagando asi, y no tiene muy contentos a los trabajadores, sobre todo jovenes que son las que contratan no por abusar de ellos, sino porque tienen mas necesidad de emplearse y aprovechan su demanda de trabajo.
si untrabajador gana 100 pesos al dia por la jornada de 8 horas, ganando por horas, se le pagarian 10 pesos la hora, hay trabajadoresque gananun poco mas, pero deja insatisfecho a los trabajadores que nosiempre trabajan las 8 horas, sino menos,porque les dicen que se acabo el trabajo del dia , habiendo trabajado 5 horas por ejemplo...
entrevistando a varios jovenes me dicenque no estan conforme con eso, peroq ue tienen que trabajar..
el presidente del consejo coordinador empresarial don Gerardo Guitierrez Candiani, dice que se plantea que con lareforma laboral, se deben cubrir tres aspectos fundamentales:
uno, que se inventive la inversión y la creción de empleos bien remunerados dentro de la economia formal, abriendo mercado laboral a sectores de la población que hoy no encuentran trabajo de acuerdo a sus necesidades y circunstancias como jovenes y madres mexicanas..
bien bonito que se oye, pero me pregunto como es que con una reforma laboral, pretenden incentivar la inversión..?....sera que parte de sus utilidades se les va en pagarsalarios, de por si muy bajos?..si empresas que se habian ido a China, en busca de pagos bajisimos de salarios, se estan devolviendo porque alla si les estan empezando a pagar mejor, y vienen a México en busca del paraiso con pagos bajisimos a los jovenes que quieren trabajar, pero como dijo una entrevistada joven trabajadora, ya parece que quieren que nosotros les paguemos por tener empleo...
dos, que se busca asegurar y ampliar los derechos y obligaciones fundamentales de los trabajadores y empresas con criterios claros, certidumbre juridica e instituciones y procedimientos laborales eficaces.
que yo sepa no se quejan de la ineficacia de los procedimientos laborales, se quejan de lo injusto que es pagar salarios caidos por ejemplo.
y tres, incrementar lacompetitividaddel pais y sus empresas deacuerdo con las necesidades de la gestión productiva y las realidades de la economia moderna...yo no se que se persigue en esta economia moderna como no sea lo mismo de siempre, mantener y generar mas empresas, pero basados en la reforma a la ley laboral?..
LEANOS EN BREVE EN NUEVOLAREDOEXPRESS.COM PERIODICO DIGITAL DE PERIODISTAS Y COMUNICADORES...
dentro de pocos dias estaremos al aire por internet de NUEVO LAREDOEXPRES.COM....ponemos a disposición suya este espacio informativo que busca llevar la la mejor y mas amplia información y opiniones de los mejores periodistas locales ,nacionales e internacionales....contrate su publicidad a mi correo hss4966@prodigy.net.mx sakudos a usted por su preferencia....
COMO PAGAR MEJORES REMUNERACIONES SI QUIEREN BAJAR SALARIOS?..
DICEN empresarios que su idea y objetivo final es ofrecer mejores salarios bien remunerados a mas cantidad de trabajadores....para mi, la unica respuesta matematica es que si hoy le pagan a n trabajador 100 pesos diarios, pretendan contratar otro trabajador , pagandoles 50 pesos a cada uno....es loq ue se me ocurre que harian ellos...pero en fin...no entiendo que para poder INVERTIR MAS, chantajeen con lograr una ley laboral mas a su modo y gusto y conveniencia.... pero en fin....saludos a usted por leerme...
CAMBIOS A LA LEY LABORAL, EN BENEFICIO DE EMPRESARIOS?...
quiza esa sea la verdadera intención del señor Felipe Calderon, quien al cuarto para las doce, envia a los congresistas mexicanos, una propuesta en ese sentido, darle a los patrones el juguetito que tanto habian pedido para su propio beneficio.
y tienen razon en cierto modo, porque por ejemplo, hablando de salarios caidos, se les hace desproporcionado que la ley federal del trabajo, hable de este tema, cuando las juntas de conciliación tardan tantos años para resolver un problema laboral, que les lleva a pagar salarios caidos exorbitantes llegando al caso de que empresas han preferido cerrar sus puertas que pagar...
y que les hagan este milagro si seria bueno....
pero en el asunto de la pulverización de los salarios que perjujdicaria a los trabajadores, si esta por verse, porque empresas como MC DONALDS, PIZZA HUT, SEVEN O LEVEN, Y OTRAS EXTRANJERAS MAS, ya estan pagando asi, y no tiene muy contentos a los trabajadores, sobre todo jovenes que son las que contratan no por abusar de ellos, sino porque tienen mas necesidad de emplearse y aprovechan su demanda de trabajo.
si untrabajador gana 100 pesos al dia por la jornada de 8 horas, ganando por horas, se le pagarian 10 pesos la hora, hay trabajadoresque gananun poco mas, pero deja insatisfecho a los trabajadores que nosiempre trabajan las 8 horas, sino menos,porque les dicen que se acabo el trabajo del dia , habiendo trabajado 5 horas por ejemplo...
entrevistando a varios jovenes me dicenque no estan conforme con eso, peroq ue tienen que trabajar..
el presidente del consejo coordinador empresarial don Gerardo Guitierrez Candiani, dice que se plantea que con lareforma laboral, se deben cubrir tres aspectos fundamentales:
uno, que se inventive la inversión y la creción de empleos bien remunerados dentro de la economia formal, abriendo mercado laboral a sectores de la población que hoy no encuentran trabajo de acuerdo a sus necesidades y circunstancias como jovenes y madres mexicanas..
bien bonito que se oye, pero me pregunto como es que con una reforma laboral, pretenden incentivar la inversión..?....sera que parte de sus utilidades se les va en pagarsalarios, de por si muy bajos?..si empresas que se habian ido a China, en busca de pagos bajisimos de salarios, se estan devolviendo porque alla si les estan empezando a pagar mejor, y vienen a México en busca del paraiso con pagos bajisimos a los jovenes que quieren trabajar, pero como dijo una entrevistada joven trabajadora, ya parece que quieren que nosotros les paguemos por tener empleo...
dos, que se busca asegurar y ampliar los derechos y obligaciones fundamentales de los trabajadores y empresas con criterios claros, certidumbre juridica e instituciones y procedimientos laborales eficaces.
que yo sepa no se quejan de la ineficacia de los procedimientos laborales, se quejan de lo injusto que es pagar salarios caidos por ejemplo.
y tres, incrementar lacompetitividaddel pais y sus empresas deacuerdo con las necesidades de la gestión productiva y las realidades de la economia moderna...yo no se que se persigue en esta economia moderna como no sea lo mismo de siempre, mantener y generar mas empresas, pero basados en la reforma a la ley laboral?..
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DICEN empresarios que su idea y objetivo final es ofrecer mejores salarios bien remunerados a mas cantidad de trabajadores....para mi, la unica respuesta matematica es que si hoy le pagan a n trabajador 100 pesos diarios, pretendan contratar otro trabajador , pagandoles 50 pesos a cada uno....es loq ue se me ocurre que harian ellos...pero en fin...no entiendo que para poder INVERTIR MAS, chantajeen con lograr una ley laboral mas a su modo y gusto y conveniencia.... pero en fin....saludos a usted por leerme...
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