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lunes, 10 de diciembre de 2012

MI PUNTO DE VISTA....POR HUMBERTO SALINAS S.
REFORMA LABORAL, UN ESPEJISMO...OUTSOURCING. REGULACION CONFUSA......TONCES?...

Decia mi abuela, entonces para que hiciste tal o cual cosa?..nada mas para decir que hiciste, pero no hiciste mucho?...asi, la reforma laboral, que tantos afanes, tantos comentarios, criticas, reflexiones sesudas ha generado, tantas esperanzas y tantas ruindades se han presentado desde que se aprobo al inicio de este sexenio Peñista....el outsourcing ha creado mas confusion, al grado tal de que aunque lo nieguen , los empresarios estan peor que antes, porque tendran que cumplir con muchos requisitos para que sea efectivo la introducción de esta figura juridica en los negocios que antes lo hacian con furor ...
para empezar, habria que preguntarnos, si un vendedor ambulante, de esos que menosprecian los negocios establecidos de canacos , dejara de ser ambulante con la aplicación de la reforma laboral?..NO, definitivamente no, porque los cambios se hicieron solamente en PAGOS Y EN DESPIDOS...de alli en fuera, para beneficiar al trabajador.....nada...el trabajador o vendedor ambulante, dificilmente podra convertirse en empleado formal.
en todo caso, la reforma laboral, podria tomar el camino de profundizar la precariedad del empleo, y que los salarios permanezan estancados por un periodo largo....
La reforma laboral, implico 336 cambios a la Ley Federal del Trabajo, abarcando temas sobre trabajo decente, asi le llaman ahora, erradicación del trabajo infantil, como si a los niños les dieran una beca o dinero para sobrevivir a la pobreza extrema, nuevas modalidades de contratación, regulacion de tal figura , modernizaciónde la impartición de justicia y trasparencia sindical.
especialistas consultados por EL PERIODICO EL FINANCIERO, señalan que la reforma laboral no habra de crear empleos de manera masiva, como si los empresarios que prometieron hacerlo, fuera realidad, pues lo que realmente genera empleos es el crecimiento economico...
aun asi, conforme a estimaciones oficiales, con el nuevo marco laboralpodrian generarse poco mas o menos entre 300 y 350 mil nuevos empleos adicionales al año....
La coparmex, señalo  que la reforma laboral abre a las empresas el empleo con nuevas formas de contratación, periodos de prueba, capacitación inicial, todos con acumulación de derechos laborales, se corrigen los juicios laborales para buscar el beneficio del trabajador y no de los abogados coyotes, que pululan por las oficinas de las juntas de conciliación.....en busca de inconformes dispuestos a demandar pleito laboral.
Hace algunos años, escribi un librito que denomine: TECNICAS DE PRODUCTIVIDAD AL ALCANCE DE SU EMPRESA...refiriendome a que la productividad no solo se debe recargar en el trabajador,sino que el patron tiene la obligación y responsabilidad de atraer tecnologia, conformar y organizar mejor la empresa para que las cosas sean mas livianas y eficaces y hacer al empleado mas eficiente....no basta que la carreta sea jalado por los bueyes, hace faltaque la carreta tenga dos ruedas y que esten dispuestas a rodar......sino no funciona...
porque da la casualidad que la nueva reforma laboral,, pretende que la productividad se descargue en los hombros del trabajador solamente, con las nuevas formas de contratación que afectaran sin duda la estabilidad en el empleo, y un trabajador quesiente que no tiene estabilidad en el empleo, dificilmente dara todo de si...

La reforma laboral en si, dijo Regina Galardhi especialista de la Organizacion Internacional del Trabajo, la OIT, dijo que no va a incidir enel crecimiento , al contrario, el crecimiento es el que incidira en la generación de empleo, lo que hara la reforma laboral ensi, es contribuir con mayores condiciones o mayor cantidad de empleos formales...a ver si es cierto, que la promesa de empresarios se cumple y cuando.
poco contribuira la reforma laboral,, aelevar salarios y prestaciones ya que en el corto plazo loque hara es reducir los costos laborales de las empresas, sobre todo en los despidos que ya eran aberrantes, dijo el profesor del Tec de Monterrey, Jose Luis de la Cruz.
lo que realmente se aprobo es una reforma laboral deficiednte quenovemos que vaya a garantizar los derechos de los trabajadores,dijo Clemente Ruiz, investigador de la UNAM....
entonces?...la reforma laboral es un espejismo...como dicen los politicos avezados...se hizo el cambio para quedar donde mismo.....mañana dare a conocer eltotal de reformas y articulos reformados.....
porque ellos lo unico que podrian hacer es generar lo que en España se le llamaz BOOM DE MINIEMPLEOS...
saludos a usted que me lee....

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